Untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang perlu dilakukan:
Melakukan seleksi administrasi: Seleksi administrasi adalah tahap seleksi awal yang dilakukan untuk mengetahui kelengkapan berkas dan persyaratan yang dibutuhkan.
Tes kompetensi: Tes kompetensi dilakukan untuk mengetahui kemampuan kandidat dalam bidang tertentu. Tes ini biasanya terdiri dari tes tulis, tes wawancara, dan tes lain yang dianggap perlu.
Tes kesehatan: Tes kesehatan dilakukan untuk mengetahui kondisi kesehatan kandidat.
Tes kepribadian: Tes kepribadian dilakukan untuk mengetahui karakteristik dan sikap kandidat.
Pengumuman hasil seleksi: Setelah melewati tahap-tahap seleksi, hasil akan diumumkan melalui situs resmi pemerintah atau media lain yang ditentukan.
Pelatihan: Kandidat yang lolos seleksi akan mengikuti pelatihan yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah yang bersangkutan.
Diklat: PNS yang baru dilantik akan mengikuti diklat yang diselenggarakan oleh Badan Pendidikan dan Pelatihan (BPP)
Penetapan status PNS: Setelah melalui tahap-tahap tersebut, kandidat yang lolos akan diangkat menjadi PNS dengan status yang sesuai dengan jabatan yang diinginkan.
Perlu diingat bahwa proses penerimaan PNS di setiap instansi berbeda-beda, dan juga kadang tidak selalu dibuka setiap tahun.
